10月26日上午，集團公司舉辦2022年第四期員工座談會。集團公司黨委書記、董事長宋鑫出席會議，認真聽取集團系統員工代表學習黨的二十大精神的心得體會以及結合工作實際為集團改革發展提出的意見建議。集團公司黨委副書記劉大軍主持座談會。

座談會上，員工代表一致認為，習近平總書記所作的二十大報告振奮人心、催人奮進，大家備受鼓舞，將以二十大精神為指引，用立足本職、干好專業的實際行動為祖國的節能環保事業貢獻力量。員工代表們紛紛圍繞黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，從生態文明建設、綠色低碳發展、加強基層黨建、建設法治中國、反腐倡廉、科技創新等多方面、多角度談認識、提建議。針對員工集中討論的問題，宋鑫認真記錄，不時“插話”、“追問”，一同探討并將話題不斷引向深入。

宋鑫充分肯定了座談會的積極成效。他指出，此次座談會的召開是為廣泛聽取和收集各領域、各層級員工對學習黨的二十大報告的體會以及對集團公司抓好黨的二十大精神學習貫徹的意見建議，更是對集團公司系統學習貫徹黨的二十大精神扎實做好各項工作進行再部署再動員。

宋鑫就意見建議逐一進行了回應，并就下一步工作提出具體要求。一是按照國資委黨委部署要求，各級黨組織要帶頭學習黨的二十大報告和習近平總書記系列重要講話精神，做到學原文、悟原理，在全集團迅速掀起學習黨的二十大精神熱潮。二是將學習貫徹黨的二十大精神不斷引向深入，在各級領導班子、黨支部、黨小組以及全體黨員做到學習貫徹黨的二十大精神全覆蓋。三是按照黨的二十大報告中“推進綠色發展，促進人與自然和諧共生”的要求，認真結合中國節能主業特點，深學、細悟、篤行，做好各項工作。四是通過對標對表各項工作要求，認真反思總結，查找不足短板，努力提升自身各方面能力。五是把學習貫徹黨的二十大精神轉化為全面完成年度各項工作任務的強大動力，為完成“十四五”規劃奠定堅實基礎。六是要強化黨的建設，堅持全面從嚴治黨，落實落細國有企業基層黨的建設新要求。七是按照集團公司黨的二十大學習貫徹落實方案，推進黨的二十大精神到基層、進車間、進班組，真正將黨的二十大精神轉化為推動集團公司高質量發展的強大引擎。

集團公司總部有關部門負責人，各二級子公司有關人員共30余人以現場和視頻形式參加座談會。